Autoevaluación Docente PAO A-2020 - Docente: Mariella Maridueña Vargas

1. DOMINIO DEL TEMA. Califique su desempeño como docente siendo 10 lo mejor y 1 lo peor. *

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Evidencia conocimiento y dominio de los temas que enseña
Utiliza material claro, ordenado y estructurado en el lienzo
Responde preguntas claramente y resuelve dudas
Expone ejemplos y casos que permitan comprender la aplicación práctica de los temas
Ofrece información actualizada y nuevas tendencias sobre los temas que enseña

2. METODOLOGÍA. Califique al docente siendo 10 lo mejor y 1 lo peor. *

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Cuenta con planificación de toda la materia por contenidos
Cumple con los contenidos establecidos de la materia
Sube y actualiza información y material al lienzo del aula virtual
Maneja la clase ordenadamente con una introducción, desarrollo y cierre
Asigna tareas, deberes, talleres y trabajos con aplicación práctica y de aprendizaje
Utiliza actividades para la enseñanza dinámica de los temas

3. COMUNICACIÓN. Califique al docente siendo 10 lo mejor y 1 lo peor. *

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Es puntual en la conexión de la clase
Cuenta con un espacio aislado de ruido e interrupciones para las sesiones de clases
Explica claramente los objetivos de aprendizaje de los temas expuestos
Atiende preguntas con cordialidad y responde con paciencia y claridad a estas
Genera momentos de aprendizaje con interacción dinámica entre profesor y estudiantes
Realiza retroalimentación sobre las respuestas y comentarios para asegurar el aprendizaje

4. TECNOLOGÍA. Califique al docente siendo 10 lo mejor y 1 lo peor. *

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Evidencia conocimiento del uso de la plataforma de aula virtual
Aprovecha las funcionalidades de zoom en las clases, tal como chat, salas, encuestas y otros.
Utiliza aplicaciones didácticas adicionales para la enseñanza
Promueve y explica el uso de tecnología para la aplicación de los contenidos de la materia

5. FILOSOFÍA HUMANA. Califique al docente siendo 10 lo mejor y 1 lo peor. *

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Promueve el respeto con el ejemplo hacia y entre todos los estudiantes
Incentiva a ir más allá del saber buscando que el conocimiento se aplique y desarrolle integralmente al ser humano
Transmite una actitud positiva, alentando a ser responsables y gestores de cambio
Promueve un clima de esfuerzo y perseverancia para realizar trabajos de calidad
Establece normas de comportamiento claras
Anima a la indagación, reflexión y aplicación de los conocimientos
Reconoce el esfuerzo y motiva a la excelencia

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